首页 > 职业资格考试> 企业培训师> 理论知识
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素.考评标志及考评标度。A.考评指标体系

员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素.考评标志及考评标度。

A.考评指标体系的设计

B.结构的设计

C.员工管理

D.员工守则

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素.考评…”相关的问题
第1题
员工考评的核心在于()。

A.考核要素的完整

B.要素标志的建立

C.状态标度的制定

D.考评指标体系的设计

点击查看答案
第2题
员工考评指标有()。

A.考评要素

B.考评标志

C.考评标度

D.考评主管

点击查看答案
第3题
与员工一起沟通,设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是()

A.直接主管

B.人力资源部

C.被考评者

D.绩效考评管理委员会

点击查看答案
第4题
绩效管理运作体系主要包括()。

A.考评的组织设计

B.考评的流程设计

C.考评方式方法

D.考评的工具设计

E.考评的指标设计

点击查看答案
第5题
绩效管理系统设计的步骤。下列说法正确的是()。

A.前期准备工作

B.绩效考评指标体系设计

C.绩效考评运作体系设计

D.绩效考评结果反馈体系设计

E.制定绩效管理制度

点击查看答案
第6题
揭示考评要素的关键可辩特征()。

A、考评要素

B、考评标志

C、考评标度

D、考评指标

点击查看答案
第7题
绩效指标包括的要素有____。

A.考评标志

B.考评标度

C.考评对象

D.考评要素

点击查看答案
第8题
人力资源部在绩效考评中主要负责()

A.设定考评指标

B.设计考评流程

C.提供反馈

D.接受员工申诉

点击查看答案
第9题
员工考评标准的设计工作包括哪些内容?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改