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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列不属于人本主义组织理论的是：（)。

A.系统权变理论

B.需求层次理论

C.双因素理论

D.X—Y理论

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第1题

下列选项属于过程型激励理论的是：A.双因素理论B.强化理论C.需求层次理论

下列选项属于过程型激励理论的是：

A.双因素理论

B.强化理论

C.需求层次理论

D.期望理论

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第2题

下列下属行为科学理论研究的是（）

A.期望理论

B.双因素理论

C.成就需求理论

D.需求层次理论

E.科学管理理论

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第3题

1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）

A.X-Y理论

B.需求层次理论

C.学习型组织理论

D.强化理论

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第4题

下列属于过程型激励理论的是()。

A、强化理论

B、期望理论

C、成就需求理论

D、双因素理论

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第5题

下列不属于激励理论的是()。A．需求层次理论B．公平理论C．路径—目标理论D．期望理论

下列不属于激励理论的是()。

A．需求层次理论

B．公平理论

C．路径—目标理论

D．期望理论

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第6题

下列属于人本主义动机理论的是()A．操作作用理论B．需要层次理论C．成就动机理论D．归因分类理论

下列属于人本主义动机理论的是（）

A．操作作用理论

B．需要层次理论

C．成就动机理论

D．归因分类理论

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第7题

下列不属于现代管理理论的是（）

A.行政组织理论

B.系统管理学派

C.全面质量管理

D.权变理论学派

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第8题

关于激励的基本理论有（)。

A.马斯洛的需求层次理论

B.麦克利兰的成就需求理论

C.双因素理论

D.公平理论

E.期望理论

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第9题

下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论

下列属于行为改造型激励理论的是

A．需要层次理论

B．期望理论

C．双因素理论

D．强化理论

E．公平理论

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