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[单选题]

激励是指人类活动的一种心理状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的方向,总的来看,现在的激励理论大概可分为()。

A.需要理论

B.动机理论

C.强化理论

D.期望理论

E.公平理论

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第1题
下列属于激励需要理论的是()

A.公平理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

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第2题
过程型激励理论包括()

A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论

C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论

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第3题
海尔oec
海尔OEC模式的理论基础是 ()

A 期望理论与公平理论

B 公平理论与综合激励理论

C 公平理论与需要层次理论

D 期望理论与综合激励理论

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第4题
主张不考虑人的内在动机与认知,而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是()

A.公平理论

B.内容理论

C.程序理论

D.强化理论

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第5题
关于强化理论的阐述,不正确的是()。 A.强化理论忽略人的心理状态B.强化理论行为仅
关于强化理论的阐述,不正确的是()。

A.强化理论忽略人的心理状态

B.强化理论行为仅注重行为和结果

C.严格讲,强化理论属于动机激励理论

D.强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素

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第6题
行为改造型激励理论包括()。

A.成就需要理论

B.强化理论

C.公平理论

D.需要层次理论

E.归因理论

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第7题
激励理论大致可分为()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.公平理论

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第8题
现代激励理论包括两种形式,即满足/内容理论和过程理论,又大概可分为()。

A.需要理论

B.期望理论

C.道德理论

D.公正理论

E.目标设置理论

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第9题
下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。

A.归因理论

B.强化理论

C.公平理论

D.期望理论

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