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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。

A.相关人员

B.工作方法

C.工作流程

D.相关工具

E.指标体系

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第1题

（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。

A.培训评估的计划

B.培训评估的标准

C.培训评估的实施

D.培训评估的考核

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第2题

在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。

A.帮助员工制定职业生涯的规划

B.撰写培训评估报告

C.制定与实施员工培训开发计划

D.指导下属员工工作

E.收集与提供员工培训发展方面的信息

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第3题

企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。

A．错误

B．正确

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第4题

以下属于培训评估基础性工作的具体内容的是（）。

A.补充完善评估标准

B.树立正确的评估观念

C.强调评估工作纪律

D.对搜集的相关信息、资料进行整理

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第5题

培训评估的实施步骤一般包括()。

A.预评估

B.调研评估目的

C.再评估

C.制定评估指标

D.制定评估方案

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第6题

配送的工作程序及内容包括（)。

A.拟定配送计划流程

B.选择配送方法

C.分析配送成本

D.制定配送作业流程

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第7题

培训评估的可行性分析包括（）。

A.决定该培训项目是否交由评估者评估。

B.培训是否取得相应效果。

C.了解项目实施的基本情况，为以后评估设计奠定基础，

D.评估工作是否有相应的人员组织安排

E.培训评估的成本效益评估

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第8题

试结合企业培训工作实际，谈谈培训评估工作的作用。

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第9题

培训实施过程的工作主要包括学员报到、（）等。

A.培训沟通协调

B.培训评估

C.培训后勤安排

D.维持培训秩序

E.培训接送

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