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[主观题]

企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而造成重大伤亡事故的行为人不应负法

律责任。()

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第1题

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应有发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

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第2题

生产经营单位的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

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第3题

企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章劁度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

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第4题

企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应当负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（)

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第5题

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。 A、领

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

A、领导

B、管理

C、直接

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第6题

从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守操作规程而造成事故的，行为人应负____责任。

A.领导

B.管理

C.直接

D.间接

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第7题

从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负（）责任。

A.直接间接

B.直接领导

C.间接管理

D.直接管理

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第8题

从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（)责任，有关负责人应负（)责任。

A.直接;间接

B.直接;领导

C.间接;管理

D.直接;管理

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第9题

从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()责任，有关负责人应负管理责任。

A. 领导

B. 管理

C. 直接

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