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[判断题]

各级业务经理达成业务总监晋升指标,需参加准总监培训,或获得五星(含)以上训练师认证,方可晋升业务总监,否则不能晋升。()

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第1题
各级业务主任达成业务经理晋升指标,需参加准经理培训,并获得三星(含)以上训练师认证,方可晋升业务经理,否则不能晋升。()
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第2题
人民警察的教育训练主要包括()。

A.初任教育训练

B.晋升教育训练

C.业务教育训练

D.警衔晋升教育训练

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第3题
以下选项对税务干部晋升职务,应具备相应的业务能力级档描述正确的是()。

A晋升副科级职务,应具备业务能力初级3档以上;

B晋升正科级职务,应具备业务能力初级5档以上;

C晋升副处级职务,应具备业务能力中级6档以上;

D晋升正处级职务,应具备业务能力中级9档以上;

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第4题
下列关于业务能力级档说法错误的是()

A晋升正科级职务,应具备业务能力初级4档以上

B税务干部参加业务能力测试,上年度考核结果必须为“称职”以上等次

C具备晋升上一级职务资格的税务干部,可在具备晋升上一级职务资格的前一年,直接报名参加上一级职务应具备业务能力的最低级档测试。

D税务干部报名参加不属于本人岗位所属专业类别测试的,可报已有所属类别的上级档测试。

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第5题
参加国际消防业务技能对抗比武取得名次的,优先晋升。()
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第6题
参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前10名的,优先晋升。()
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第7题
参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员,报全国导游人员等级考核评定委员会批准后,可晋升一级导游人员等级。一人多次获奖只能晋升一次,晋升的最高等级为高级。()
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第8题
适用于晋升前人际关系训练的人力资源考试培训方法是()。

A.拓展训练

B.特别任务法

C.管理者训练

D.敏感性训练法

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第9题
根据《2007年版标准施工招标文件使用指南》,合同约定总监理工程师应按照本款对任何事项进行商定或确定时,总监理工程师应与合同当事人协商,尽量达成一致不能达成一致的,总监理工程师应认真研究后()

A.予以驳回

B.私下调查

C.报告上级

D.审慎确定

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