首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

基于经济周期变动的劳动参与假说包括()

A.乐观性劳动力假说

B.相对性劳动力假说

C.悲观性劳动力假说

D.绝对性劳动力假说

E.附加性劳动力假说

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第1题
两种劳动参与假说分别是:附加性劳动力假说与悲观性劳动力假说。()
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第2题
经济周期研究者们提出()

A.两种劳动参与假说

B.一级劳动力参与假说

C.二级劳动力参与假说

D.三级劳动力参与假说

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第3题
悲观性劳动力假说认为,二级劳动力 参与率与失业率存在着反向关系,失业率上升,二级劳动力参与率下降。()
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第4题
附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在_______关系。

A.反向

B.正向

C.平行

D.无关

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第5题
持久收入假说

如何理解“生命周期假说”?如何理解“持久收入假说”?

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第6题
心境障碍发病机制的生化假说,不包括

A、多巴胺假说

B、5-HT假说

C、第二信使改变

D、γ氨基丁酸(GABA)假说

E、去甲肾上腺素(NE)假说

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第7题
精神分裂症有关神经生化病理假说中较引人重视的为

A、甲基转移假说

B、去甲肾上腺素来假说

C、多巴胺活动过多假说

D、5-羟色胺假说

E、血小板MAO的活动降低假说

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第8题
下列有关雄性不育的遗传理论是()。

A.纯系学说

B.多基因假说

C.质核互补假说

D.显性假说

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第9题
刺激DA机制可增加感觉输入和警觉水平,皮层纹状体谷氨酸系统起抑制作用

A.多巴胺功能亢进假说

B.去甲肾上腺素假说

C.第二信使系统假说

D.谷氨酸生化假说

E.多巴胺系统和谷氨酸系统功能不平衡假说

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