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第2题
2020年5月7日，全国生活无着的流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动动员部署电视电话会议在北京召开。会议强调，这次专项行动分为六个方面的具体行动，包括（)。
A.开展照料服务达标行动
B.开展救助寻亲服务行动
C.开展落户安置行动
D.推进源头治理行动
第3题
下列不属于政策行动特点的是()。A.政策行动是有组织的活动B.政策行动具有明确的目的性
下列不属于政策行动特点的是（）。
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A.政策行动是有组织的活动
B.政策行动具有明确的目的性和方向性
C.政策行动具有明确的行动内容
D.政策行动包括行动体系，但不包括规则体系
第6题
采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（）
A.提高运功技能
B.解雇富余人员
C.人力资源的补充工作
D.保留核心员工
第7题
下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是()。
A.在正式组织中，以效率逻辑为行动标准
B.在非正式组织中，以效率逻辑为行动标准
C.在非正式组织中，以感情逻辑为行动的标准
D.在正式组织中，以感情逻辑为行动的标准
E.非正式组织对正式组织而言有利有弊
第8题
()是为执行一项计划所提出的特定行动，是一项完整的计划，它综合了目标、政策、程序、规则、任务分派、工作步骤、使用资源以及为完成既定行动方针所需的其他要素。
A.使命
B.方案
C.战略
D.预算
第9题
下列关于职业生涯设计说法错误的是：()。A．人力资源部门负责整个企业各类职业的人员开发与管理B．企
下列关于职业生涯设计说法错误的是：()。
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A．人力资源部门负责整个企业各类职业的人员开发与管理
B．企业的最高领导人是职业生涯开发的组织者，他对员工职业生涯设计的成功负主要责任
C．在员工职业生涯开发与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同角色，这对职业生涯的设计起着重要作用
D．职业生涯设计流程一般包括四个方面：自我评估、实际检验、目标设置、行动规划
