题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

时间管理所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性，时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的（)。

A、心态的调整

B、目标的设定

C、自我的管理

D、情绪的管理

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第1题

时间管理是为提高时间的利用率和有效性，而对时间进行合理的（)，有效安排与运用的管理过程。它所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。

A.计划与安排

B.节约与控制

C.组织与协调

D.计划与控制

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第2题

下列关于时间及时间管理的描述正确的是()

A.时间的本质是一种有价值的无形资源

B.时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理

C.时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法

D.时间的价值是无法衡量的

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第3题

（）是有效地运用时间，减低变动性。

A.知识管理

B.人际管理

C.工作管理

D.时间管理

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第4题

如何提升时间管理效率（)。

A.工作注重流程管理

B.综合平衡的时间管理

C.利用图表管理时间

D.要事第一

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第5题

现代项目（)。

A.是指按限定时间、预算和质量标准完成的一次性任务

B.指那些在特定环境内作为管理对象，按限定时间、预算和质量标准完成的一次性任务

C.是指那些在特定环境内作为管理对象，按限定时间、预算和质量标准完成的任务

D.是指那些在特定环境内作为管理对象，按限定预算和质量标准完成的任务

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第6题

_____：所谓时间管理就是有效地应用资源，包括时间。时间管理能使我们提高工作效率，从容地应对工

作和生活。_____：一个心理健康的人不否定自己情绪的存在，而且会给它一个适当的空间允许自己有负面的情绪。只要我们能成为情绪的主人，不是完全让它左右我们的思想和行为，就可以善用情绪的价值和功能。_____：压力管理是让你面对压力，怎么去缓解压力，更愉快、更有效地工作。更愉快、更健康地生活。_____：一个人的职场竞争力取决于两个方面，硬件、软件。"

A-压力管理;B-时间管理;C–提升职场竞争力;D-情绪管理;

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第7题

用80%的时间来完成20%的重要事情，这种时间管理的方法被称为：_____。

A、二八原则

B、时间ABC分类

C、时间馅饼

D、剥洋葱法

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第8题

著名管理学家科维把工作按照重要和紧急两个维度进行了划分，是指时间管理中的（）

A.时间ABC分类法