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第2题
绩效考评指标体系设计，应掌握（）的概念以及设计步骤。
A.关键绩效指标(KPI)
B.岗位职责指标(PRI)
C.岗位胜任特征指标(PCI)
D.工作态度指标(wAI)
E.否决指标(NNI)
第3题
绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。
A.指标要准确反映考评对象的绩效
B.指标要能科学引导员工的行为
C.指标要能用于考评团队绩效
D.指标要不受考评者主观因素的制约和影响
E.指标要符合量化的要求
第7题
建立周边绩效考评指标应掌握的要点包括（)。
A.周边绩效指标设计符合企业文化的要求
B.周边绩效指标分层分类的设计
C.做好周边绩效的PDCA
D.周边绩效的评价主体选择
E.周边绩效指标尽量可理解和可评价
第8题
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评指标包括()。
A.盈利能力指标、经营增长指标、资产质量指标
B.合规经营类指标、资产负债结构调整指标、风险调整后收益指标、发展转型类指标、社会责任类指标
C.合规经营类指标、风险管理类指标、经营效益类指标、发展转型类招标、社会责任类指标
D.资产利润指标、经营增长指标、国有资本保值增值率、清偿能力指标
第9题
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，（）适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。
A.利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标
B.利用阻止绩效指标确定团队绩效指标
C.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
D.利用工作流程图确定团队绩效考核指标
