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公共管理伦理不要求管理者有很强的自我管理意识。()

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第1题
公共管理伦理建设的途径有()。

A.公共管理伦理的制度化

B.加强公共管理者自身伦理认识的提升

C.构建公民参与监督机制

D.加强社会整体伦理道德建设

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第2题
从公共管理的领域层面来看,公共管理伦理可分为()。

A.观念形态的公共管理伦理意识

B.时间形态的公共管理伦理行为

C.观念形态的公共管理伦理情感

D.观念和行为结合形态的公共管理伦理评价

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第3题
公共管理伦理强调公共管理者的职业道德,体现了公共管理特质的()

A.广泛性

B.伦理性

C.职业性

D.组织依存性

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第4题
公共管理伦理弱化和失范主要表现为()。

A.组织的责任缺失和官僚主义

B.权力腐败

C.过分注重效率的功利主义倾向

D.注重公共管理者自身伦理认识的提升

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第5题
公共管理伦理的表征有()。

A.公共管理计划

B.公共管理态度

C.公共管理纪律

D.公共管理良心

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第6题
公共事业管理伦理意识包含()。

A.伦理道德意识

B.伦理文化意识

C.伦理准则意识

D.伦理责任意识

E.伦理目标意识

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第7题
行政伦理,具体地说,是指行政主体(包括国家行政机关及其公务员)在行使公共权力、从事公务活动中所确立和遵守的伦理道德要求的总称。行政伦理的重要价值基础是()。

A.行政伦理意识

B.公共性

C.为人民服务

D.公共精神

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第8题
医院管理对管理者的伦理要求不包括()。

A、热爱管理,提高水平

B、开拓进取,善于领导

C、换位思考,不争不抢

D、身体力行,作风民主

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第9题
是以“责、权、利”统一为基础,以协调个人、公共部门与社会关系为核心的公共管理领域的基本伦理
制度以及公共管理行为的基本道德规范和伦理精神。

A.公共伦理

B.公共管理伦理

C.行政伦理

D.政治伦理

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