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[主观题]

快速反应战略的优势不包括()。

A、降低替代品威胁

B、避免正面竞争

C、避免新进入者的威胁

D、获得学习曲线效应

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参考答案:B

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第1题
替代品的威胁,决定替代的因素中不包括()。A.转化成本B.替代品的相对价格C.替代品的绝对价格D.客户

替代品的威胁,决定替代的因素中不包括()。

A.转化成本

B.替代品的相对价格

C.替代品的绝对价格

D.客户对替代品的使用倾向

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第2题
替代品的威胁,决定替代的因素中不包括()。

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第3题
毛泽东总结红军游击战的“敌进我退,敌驻我扰,敌疲我打,敌退我追”的“十六字诀”属于什么战略()。
毛泽东总结红军游击战的“敌进我退,敌驻我扰,敌疲我打,敌退我追”的“十六字诀”属于什么战略()。

A.优势机会战略

B.弱势机会战略

C.优势威胁战略

D.弱势威胁战略

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第4题
采用SWOT分析法进行战略选择,SO战略是指()。

A.利用企业优势.利用环境机会

B.利用环境机会,克服企业劣势

C.利用企业优势,避免环境威胁

D.使企业劣势最小化,避免环境威胁

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第5题
ST战略的内涵是()。

A.根据环境机遇,提出如何充分发挥自身优势的战略

B.提出克服环境带来威胁的战略,利用环境威胁战胜竞争对手的策略

C.利用环境发展机遇,提出克服自身劣势的发展战略

D.克服自身劣势的同时 ,提出规避外部风险和威胁的战略

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第6题
SWOT分析方法,即()分析,是制定企业最佳战略的方法之一。

A.优势

B.劣势

C.成本

D.机会

E.威胁

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第7题
()是指为实现组织目标,在分析外部环境的机会与威胁、内部条件的优势与劣势基础上制定的涉及市场
范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划。

A.战略愿景

B.组织战略

C.战略管理

D.战略分析

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第8题
差异化战略的主要优点表现在()

A.建立强大的顾客忠诚

B.对新竞争者难以克服的进入障碍

C.替代品在性能上无法对企业构成重大威胁

D.缓解价格战的风险

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第9题
在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()

A.人力资源战略间接地提升企业竞争优势

B.人力资源战略直接地提升企业竞争优势

C.人力资源战略对提升企业竞争优势无影响

D.人力资源战略不能提升企业竞争优势

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第10题
在产业竞争中,替代品威胁的程度主要取决于替代品的性能好坏和其()。 A.价格高低 B.

在产业竞争中,替代品威胁的程度主要取决于替代品的性能好坏和其()。

A.价格高低

B.技术先进程度

C.生产批量大小

D.包装优劣

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