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更多“团队精神是指团队的成员为了各自的利益和目标而相互协作的作风。”相关的问题
第1题
团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。 根据上述定义，下列属于团队精神的是()。
A.忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B.有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C.高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D.将每个成员“粘”在一起的“胶”
第2题
关于团队的表述正确的有（）。
A.所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序，协同工作而组成的有机整体
B.构成团队的基本条件是：各个成员允许有各自的不同理想、目标
C.团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风
D.团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的，团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的
E.培养团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成，也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成，并影响和扩展到整个团队
第3题
团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上，
团队精神表现不包括()。
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A :团队成员在自己的岗位上尽心尽力
B :主动为了整体的和谐而甘当配角
C :每个人都是主角
D :自愿为团队的利益放弃自己的私利
第4题
（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。
A.团队作用
B.团队精神
C.团队利益
D.团队建设
第5题
（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其为企业的发展目标而努力工作。
A.团队作用
B.团队精神
C.团队利益
D.团队建设
第6题
团队与群体的主要区别是()。A．成员之间必须有一个共同的目标，而不是各有各自的目标，而且
团队与群体的主要区别是（）。
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A．成员之间必须有一个共同的目标，而不是各有各自的目标，而且团队内有一定的分工和工作程序
B．成员之间有一个共同的目标
C．成员各有各自的目标
D．团队内有一定的分工和工作程序
第7题
要想成为一个团队，需要具备哪些因素（)？
A.团队的存在是为了达到共同目标
B.团队成员为了实现共同目标而相互依赖和合作
C.团队具有约束力，而且在一定时期内保持稳定
D.团队成员具有管理自己的工作和内部各种流程的权限
