首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

工会是劳动关系双方矛盾长期发展的产物,是由劳工及受雇者自发组成的,借团体交涉的力量,以维持及改善劳动条件与生活状况,保障劳工自身权益的社会性团体。()

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第1题
只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应后,劳动关系运行中的矛盾才会成为劳工问题,这是劳工问题的()。

A.客观性

B.社会性

C.主观性

D.历史性

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第2题
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是()。

A.重大劳动安全卫生事故

B.集体劳动争议

C.团体劳动争议

D.劳工问题

E.劳资冲突

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第3题
工会是团体劳动法律关系的形式主体。()
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第4题
下面关于工会的说法不正确的是()。A.工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B.工会职
下面关于工会的说法不正确的是()。

A.工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责

B.工会职责之一是协调各党派间的合作发展

C.工会是劳动关系矛盾的产物,协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责

D.工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势

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第5题
国际劳工公约中“禁止强迫劳动”,属于公约中11种分类的是()。

A.劳动安全卫生标准

B.劳动保障

C.基本人权

D.劳动行政与检查

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第6题
矛盾的斗争性在事物发展过程中的作用表现为()

A.矛盾双方的斗争促进矛盾双方力量的变化,为事物的质变创造条件

B.矛盾双方的斗争,是一种矛盾统一体向另一种矛盾统一体过度的决定力量

C.矛盾双方的斗争使矛盾双方互相吸收有利于自身的因素,各自得到发展

D.矛盾双方的斗争是事物存在的前提与基础,矛盾双方互为条件

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第7题
关于劳工问题的理解不正确的一项是()。

A.劳工问题对劳动者和社会整体造成了负面影响

B.它是占社会主导地位的利益群体和组织不能接受的并采取了集体行动的社会现象

C.它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状态

D.它是经济社会中普遍存在的各种矛盾的表现之一

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第8题
()是劳工问题的显著特征,同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。

A.客观性

B.主观性

C.社会性

D.历史性

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第9题
班级组织的发展经历的第一阶段是()A.团体要求与个人属性之间的矛盾阶段B.个人属性之
班级组织的发展经历的第一阶段是()

A.团体要求与个人属性之间的矛盾阶段

B.个人属性之问的矛盾阶段

C.团体要求架构内的矛盾

D.团体要求与团体文化之间的矛盾

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