为了确保方针的实施与实现,并保证职业健康安全管理体系与企业的其他管理体系协调一致,生产经营单位在制定、实施与评审职业健康安全方针时应充分考虑下列因素()。
A.适用的职业健康安全法律法规与其他要求
B.企业自身整体的经营方针和目标
C.企业规模、开展的活动及其带来风险的特点
D.企业过去和现在的职业健康安全绩效
E.员工及其代表和其他外部相关方的意见和建议
A.适用的职业健康安全法律法规与其他要求
B.企业自身整体的经营方针和目标
C.企业规模、开展的活动及其带来风险的特点
D.企业过去和现在的职业健康安全绩效
E.员工及其代表和其他外部相关方的意见和建议
B.依据职业健康安全方针总体目标和承诺的要求,为建立和完善职业健康安全管理体系中的各项决策与企业的员工及其代表进行协商交流
A.确立职业安全健康方针:制定职业安全健康体系目标及其管理方案
B.结合职业安全健康管理体系要求进行职能分配和机构职责分工
C.确定职业安全健康管理体系文件结构和各层次文件清单
D.为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要的资源
E.相关的职业安全健康法律、法规和其他要求
A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
C.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
D.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流
A.确定职业健康安全方针
B.制定职业健康安全体系目标及其管理方案
C.为建立和实施职业健康安全管理体系准备必要资源
D.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
E.确定职业健康安全管理体系改进措施
A.将标准作为具体的职业健康安全绩效准则
B.建立职业健康安全管理体系,消除和减少因组织的活动而使员工和其它相关方可能面临的职业健康安全风险
C.实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系
D.确保自己能符合所阐明的职业健康安全方针
A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
C.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
D.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流
A.职业健康安全法律法规
B.职业健康安全方针
C.职业健康安全目标
D.安全操作规程
A.职业健康安全法律法规
B.职业健康安全方针
C.职业健康安全目标
D.安全操作规程