题目内容
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[多选题]
公共部门的特征主要可以归纳为()。
A.公共部门具有鲜明的政治性
B.公共部门资源的来源具有非竞争性
C.公共部门是用来解决外部效应的
D.公共部门的目标是追求公共利益最大化
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A.公共部门具有鲜明的政治性
B.公共部门资源的来源具有非竞争性
C.公共部门是用来解决外部效应的
D.公共部门的目标是追求公共利益最大化
A.公共部门人力资本
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资本生态环境
D.公共部门人力资源管理
A.公共产品的非排他性和不可分割性
B.公共部门目标的多元性,且大多抽象笼统
C.公共部门难以用统一的绩效指标体系
D.组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善
E.非市场产出的公共部门的产出大多难以量化
A.合理的培训体系可以提高公共部门人员的稳定性
B.培训是推进组织文化建设的重要手段之一
C.培训可以有效地改进和提高公共部门人员的工作绩效
D.培训是提高公共部门人员思想道德和政治水平的重要手段
A.公共部门人才评价
B.公共部门人才测评
C.公共部门人才评估
D.公共部门人力测评
A.公共部门人力资源培训与开发
B.公共部门人力资源管理
C.公共部门人才测评
D.公共部门人力资源使用