首页 > 建筑工程类考试> 监理员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

高效团队具备()等特征。

A.清晰的目标

B.成员对团队有归属感

C.高度的合作互助精神

D.良好的沟通

E.内部支持

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第1题
团队建设的基本要求有()等相关的技能和团队环境。

A.清晰目标

B.共同信念

C.良好沟通

D.领导者能力

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第2题
要想成为一个团队,需要具备哪些因素()?

A.团队的存在是为了达到共同目标

B.团队成员为了实现共同目标而相互依赖和合作

C.团队具有约束力,而且在一定时期内保持稳定

D.团队成员具有管理自己的工作和内部各种流程的权限

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第3题
有效团队的必要团队和显著特征是()

A.成员之间的沟通与协调

B.成员之间的相互信任

C.团队的凝聚力

D.良好的组织管理

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第4题
团队建设具有下列所有特点,除了()

A.帮助一组人本着共同的目标,彼此之间及与领导、外部干系人和组织之间协同工作

B.它要求坚决地处理项目团队中的问题,立即把引起这些问题的个人清除出团队,以创建良好的团队环境

C.可以通过获取高层管理者的支持,鼓励团队成员的责任感,引入适当的奖赏、认可和道德规范,强化团队建设

D.可以通过建立团队归属感,有效管理冲突,促进团队成员之间的信任和开放式沟通及提供有效的领导,强化团队建设

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第5题
()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。

A.团队作用

B.团队精神

C.团队利益

D.团队建设

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第6题
有效的项目团队的特征是()。

A.对项目目标的清晰理解

B.高度信任

C.各处一方

D.高度互助合作

E.目标导向

F.对每位成员的角色和职责的明确期望

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第7题
()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。

A.团队作用

B.团队精神

C.团队利益

D.团队建设

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第8题
()是指情感鼓励和促进沟通,旨在创造和谐的团队气氛,缓解关系冲突,提高团队凝聚力,增强成员心理安全感。

A.情感支持

B.心理支持

C.精神支持

D.精神激励

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第9题
优秀团队在合作方面的特征是()。

A.成员具有强烈的团队归属感

B.团队具有强大的凝聚力

C.成员绝不单独行动

D.团队首领的言论具有压倒一切的号召力

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