下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目中所指“职工”的有()。
A.与企业订立劳动合同的全职职工
B.企业通过中介公司雇佣的保洁员
C.与企业订立劳动合同的临时职工
D.企业正式任命并聘请的独立董事
A.与企业订立劳动合同的全职职工
B.企业通过中介公司雇佣的保洁员
C.与企业订立劳动合同的临时职工
D.企业正式任命并聘请的独立董事
A.已订立劳动合同的全职职工的奖金
B.正式任命并聘请的独立董事津贴
C.己订立劳动合同的临时职工的工资
D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
A.与企业订立劳动合同的全职、兼职和临时职工都属于企业职工范畴
B.企业职工范畴不包括订立劳动合同的兼职职工
C.企业职工范畴不包括未与企业订立劳动合同的人员
D.未与企业订立劳动合同,但由企业正式任命的人员属于企业职工范畴
A.正式任命并聘请实务独立董事津贴
B.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
C.已订立劳动合同的临时职工的工资
D.已订立劳动合同的全职职工的奖金微信搜索关注公众号;
A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员
B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外.应当根据职工提供服务的受益对象,分别不同情况确认为成本或费用 D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计人相关成本费用
A.与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员
B.与企业订立了以完成一定工作作为期限的劳动合同的所有人员
C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如所聘请的独立董事、外部监事等
D.通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员
A.“应付职工薪酬”核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
B. 计提管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目
C. 计提管理部门人员的职工薪酬,贷记“应付职工薪酬”科目
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目