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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

目标管理的理论基础是激励理论中的（)。A．需要层次理论B．期望理论C．目标设置理论D．公平理论

目标管理的理论基础是激励理论中的()。

A．需要层次理论

B．期望理论

C．目标设置理论

D．公平理论

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第1题

海尔oec

海尔OEC模式的理论基础是 ()

A 期望理论与公平理论

B 公平理论与综合激励理论

C 公平理论与需要层次理论

D 期望理论与综合激励理论

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第2题

目标管理的主要理论基础是()。A．公平理论B．双因素理论C．目标设置理论

目标管理的主要理论基础是()。

A．公平理论

B．双因素理论

C．目标设置理论

D．期望理论

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第3题

过程型激励理论包括（）。

A.需要层次理论

B. 双因素理论

C. 期望理论

D. 公平理论

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第4题

下列不属于激励理论的是()。A．需求层次理论B．公平理论C．路径—目标理论D．期望理论

下列不属于激励理论的是()。

A．需求层次理论

B．公平理论

C．路径—目标理论

D．期望理论

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第5题

过程型激励理论包括（)。

A.成就需要理论

B.期望理论

C.ERG理论

D.需要层次理论

E.公平理论

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第6题

亚当斯提出

A.行为改造理论

B.激励一保健理论

C.需要层次理论

D.公平理论

E.期望理论

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第7题

下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论

下列属于行为改造型激励理论的是

A．需要层次理论

B．期望理论

C．双因素理论

D．强化理论

E．公平理论

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第8题

下列理论中，不属于过程型激励理论的是()

A.期望理论

B.目标理论

C.成就动机理论

D.公平理论

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