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[单选题]
城镇职工王某在公司工作3年，按照公司规定，员工在公司服务满3年，可按优惠价格购买公有住房，王某购买的住房89平米，16万元，另缴纳相关费用5万元，此为王某首次购房，契税税率3%，请问王某应缴纳（)元契税。
A.6300元
B.4800元
C.0元
D.1500元
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A.应当由王某支付
B.应当由建筑公司支付
C.应当由王某和建筑公司共同支付
D.如果经查王某确实擅自决定购买钢材，则应当由王某支付
A.王某在乙公司可以补休5天
B.王某在乙公司可以补休10天
C.王某在乙公司可以补休3天
D.王某在乙公司可以补休4天
A．王某可以随时通知A公司解除劳动合同
B．王某必须提前30，天以书面形式通知A公司才能解除劳动合同
C．王某不能解除劳动合同
D．王某必须经A公司同意方能解除劳动合同
A.王某投资成立有限责任公司，王某无须承担公司债务
B.王某是某公司的投资人，公司的债权人可以要求王某偿还
C.王某是公司的法定代表人，公司的债权人可以要求王某偿还
D.王某和他人合作投资，王某应该按照比例，对公司的债务承担偿还责任
A.王某投资成立有限责任公司，王某无需承担公司债务
B.王某是公司的投资人，公司的债权人可以要求王某偿还
C.王某是公司的法定代表人，公司的债权人可以要求王某偿还
D.王某与他人合作投资，王某应当按照出资比例对公司的债务承担偿还责任
A.王某投资成立有限责任公司，王某无需承担公司债务
B.王某是公司的投资人．公司的债权人可以要求王某偿还
C.王某是公司的法定代表人，公司的债权人可以要求王某偿还
D.王某与他人合作投资，王某应当按照出资比例对公司的债务承担偿还责任
王某与B公司签订了为期3年的劳动合同。合同中约定。王某的工资每月计发一次。
合同履行期间，B公司工会与公司经协商签订了一份集体合同，该集体合同中约定：B公司所有员工每年年终可一次性获得第13个月的工资。根据这份集体合同的规定，王某属于可以享受第13个月工资的员工范围。B公司的集体合同获得公司职工代表大会的通过并经当地劳动行政部门审核后生效。但年终时，王某没有得到B公司支付的第13个月工资。于是，王某即向B公司提出补发第13个月工资的要求。但B公司表示，王某和B公司签订的劳动合同中约定了劳动报酬的支付次数，双方应当严格履行劳动合同的约定，对王某提出的要求不予同意，双方由此产生争议。
王某认为，双方虽然在劳动合同中约定了劳动报酬的支付次数，但工会与B公司协商签订的集体合同中又规定了员工每年增发第13个月的工资，两份合同均为有效合同。因此，B公司应当依照集体合同的规定补发第13个月的年终工资。而B公司认为，公司与劳动者本人的劳动合同。是经过双方协商签订的有效合同，双方应当严格遵照履行。集体合同是B公司与工会签订的有关B公司综合情况的协议。不应影响个别劳动合同的履行，王某提出的要求超出了集体劳动合同约定的范围，B公司可以不予同意。(考点：教材第286页)
