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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

撰写培训项目开发报告书时,应把握住要素的全面性,即应涵盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、()和经济效益。

A.人员安排

B.经费投入

C.费用预算

D.设施设备

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第1题
以下属于培训项目审定的内容有()。

A.项目的目的、目标

B.项目的必要性

C.项目的费用估算

D.项目的效益预期

E.项目的任务说明

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第2题
培训项目提案或建议书的主要内容应包括:()。

A.培训项目名称

B.培训项目的必要性、理由和依据

C.培训项目的目标

D.培训项目的说明书

E.培训项目的费用估算

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第3题
年度培训总体计划的内容要素包括()。

A.保障措施

B.培训内容

C.培训目的、目标

D.培训经费预算

E.培训需求

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第4题
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()

A.课程目标必须在培训项目的目标框架内设计

B.培训课程具有理论性和系统性

C.课程开发对培训项目有创造性发展

D.课程目标是培训目标的总和

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第5题
一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。

A.培训的方式.方法

B.培训教师

C.考评方式

D.经费投入

E.培训效益.效果的预期

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第6题
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。

A.错误

B.正确

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第7题
培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。

A.培训需求分析

B.培训系统设计

C.培训内容实施

D.培训效果评估

E.培训费用核算

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第8题
策划培训项目的基本方法()

A.研究项目、明确目标

B.分析资源、做好安排

C.根据需求制定流程计划

D.制定计划、保障动作有序

E.撰写策划书、提供决策

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第9题
某社会工作服务机构正在撰写一份项目申请书,计划向政府争取资金支持,该项目申请书的内容如下:项目名称、机构名称、背景和意义、实施步骤,除了上述内容外,该项目申请书还必须列出的内容有()。

A.项目的目标

B.项目经费预算

C.项目的资助者

D.项目人员的招募

E.项目的预期效果

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