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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在强制原理中,所谓强制就是无需做很多的思想工作来统一认识、讲清道理,被管理者()。

A.必须妥善服从

B.必须绝对服从

C.必须全面执行

D.必须统一思想

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第1题
强制原理中,所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。此题为判断题(对,错)。
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第2题
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从,所有与安全生产有关的事项不必经被管理者同意便可采取控制行动。
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第3题
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从,所有与安全生产有关的事项不必经被管理者同意便可采取控制行动。()
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第4题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。A.人本原理B.强制原理C.动力

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

A.人本原理

B.强制原理

C.动力原则

D.激励原则

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第5题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。A.人本原理B.强

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

A.人本原理

B.强制原理

C.动力原则

D.激励原则

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第6题
()就是在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A.人本原理

B.系统原理

C.强制原理

D.预防原理

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第7题
持Y理论的管理者认为,对员工必须采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。()

持Y理论的管理者认为,对员工必须采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。()

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第8题
善治模式的主体未必是政府,也无需依靠国家的强制力量来实现。()

善治模式的主体未必是政府,也无需依靠国家的强制力量来实现。()

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第9题
在行政强制领域,行政强制的设定应当依照法定的权限、范围、条件和程序,没有体现这一要求的是()。

A.限制人身自由的行政强制措施只能由法律设定

B.规章及其他规范性文件都不得设定行政强制

C.行政强制的设定必须按照法定的程序来进行

D.行政强制只能由法律设定

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第10题
通过法律。人们可以知道什么是国家赞成的,可以做的;什么是国家反对的,必须做或者不该做的。这种作
用就是法律的()。

A.评价作用

B.教育作用

C.强制作用

D.指引作用

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