题目内容
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[单选题]
依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满()婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
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A.3个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
对哺乳未满（）周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
A.一
B.二
C.三
D.四
对怀孕()以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3个月
B.4.个月
C.6个月
D.7个月
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
A.1小时，0.5小时
B.1小时，1小时
C. 0.5小时，0.5小时
D. 1.5小时;1小时
A.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动
B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
C.对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.女职工生育享受不少于120天的产假
E.不得安排女职工在经期从事高处、低温作业
