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第1题
把人力资源管理的基本*单位，有个体观转变为素质观，有人员观转变为人力观，这种观点属于人力资源的（）
A.人员素质观
B.在岗人员观
C.成年人口观
D.人力资本观
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第2题
认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()。
A.人口观
B.在岗人口观
C.人员素质观
D.人员数量观
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第3题
认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()
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第4题
有关老年心理变化的主要观点有（）。
A.老年丧失期观
B.毕生发展观
C.认知发展观
D.道德发展观
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第5题
班主任树立正确的学生观包括（）
A.平等观
B.个性观
C.发展观
D.矛盾观
E.互助观
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第6题
通过学习来提高自己的能力的个体，支持()的观点。
A、能力增长观
B、能力停滞观
C、能力实体观
D、能力改变观
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第7题
中国的管理思想的基本观点有（）。
A.人本观
B.平衡适度观
C.整体观
D.协和观
E.家族亲情观
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第8题
新课改特别关注的教学过程本质观是()。A.认识观B.发展观C.交往观D.实践观
新课改特别关注的教学过程本质观是（）。
A.认识观
B.发展观
C.交往观
D.实践观
第9题
建构主义学习理论的基本观点是通过（）体现出来的。
A.知识观
B.教学观
C.学习观
D.教师观
E.学生观
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