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[主观题]

自2010年《国家中长期人才发展规划纲要2010－2020年》颁布以来，贯彻落实( )成为推动我国人才强国战略实施的主要抓手。

自2010年《国家中长期人才发展规划纲要2010－2020年》颁布以来，贯彻落实（)成为推动我国人才强国战略实施的主要抓手。

A.制度规划

B.政策规划

C.人才规划

D.发展力规划

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第1题
下面说法正确吗？把深入实施人才强国的战略，前面落实人才发展的规划，作为“十二五”规划建议的重要内容。（)
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第2题
十一届全国人大四次会议审议通过的“十二五”规划纲要，首次提出要实施（）战略

A.可持续发展

B.人才强国

C.科教兴国

D.就业优先

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第3题
2010年6月，中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年)》，这是我国()中长期人才发展规划。

A.第一个

B.第二个

C.第三个

D.第四个

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第4题
人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（）

A.人力资源战略要高于人力资源规划

B.人力资源战略要小于人力资源规划

C.人力资源战略等于人力资源规划

D.以上都对

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第5题
十四五规划全文中提到，完善集中统一、高效权威的国家安全领导体制，健全国家安全（)，完善重要领域国家安全立法、制度、政策。

A.战略体系、政策体系、人才体系和运行机制

B.法治体系、人才体系和运行机制

C.战略体系、政策体系、人才体系

D.法治体系、战略体系、政策体系、人才体系和运行机制

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第6题
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》是指导全国()的纲领性文件。A.教育改革B.教育发展
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》是指导全国（）的纲领性文件。

A.教育改革

B.教育发展规划

C.教育改革和发展

D.教育改革、发展和规划

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第7题
根据本讲，要实施人才优先发展战略，需要科学地编制人才发展的规划，使人才发展与经济社会发展战略相协调、相一致。（)
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第8题
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》提出，到2020年，我国人才发展要达到的主要目标是：()

A.人才队伍总量要达到18025万名。每万名劳动者中研发人员比例达到43人

B.高技能人才占技能人才比例达到28%，人才高效率达到35%

C.主要劳动人口受过高等教育的比例达到2%

D.人力资本投资占GDP15%

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第9题
为加快建设交通强国，构建现代化高质量国家综合立体交通网，支撑现代化经济体系和社会主义现代化强国建设，编制（)，规划期为2021至2035年，远景展望到本世纪中叶。

A.《国家综合立体交通网规划纲要》

B.《国家道路立体交通网规划纲要》

C.《国家综合立体交通发展规划纲要》

D.《国家全方位交通网规划纲要》

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