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更多“谈判中,（）的价值观会认为维持良好的人际关系比功利性的结果更…”相关的问题
第3题
有关性别和领导方式的研究的大体结论是（）。
A.男性是更有效的管理者
B.领导方式无足轻重
C.性别无足轻重
D.对领导者来说，并没有最好的方式或性别
E.男性和女性确实有不同的领导方式
第5题
人们普遍认为，保持乐观心态会促进健康。但一项对7万名50岁左右的女性进行的长达十年的追踪研究发现，长期保持乐观心态的被试与悲观被试在死亡率上并没有差异，研究者据此认为，心态乐观与否与健康没有关系。以下哪项如果为真，最能质疑研究者的结论？
A.在这项研究的被试中悲观的人更多患有慢性疾病，虽然尚未严重到致命的程度
B.与悲观的人相比，乐观的人患病后会更积极主动地治疗
C.乐观的人往往对身体不会特别关注，有时一些致命性疾病无法及早发现
D.女性更善于维持和谐的人际关系，而良好的人际关系有助于健康
第7题
对于智力的性别差异，说法正确的一项是()。A.男性较之女性在视觉和辨别方位能力方面比较强
对于智力的性别差异，说法正确的一项是（）。
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A.男性较之女性在视觉和辨别方位能力方面比较强
B.女性的抽象思维比男性更优秀一些
C.男性的智力普遍比女性高
D.男性的嗅觉普遍比女性灵敏
第8题
下列关于管理者与领导者的关系正确的有（）
A.管理者一定是领导者
B.都是上级指派的具有正式职位的人
C.领导者影响力主要由个人特点获得
D.管理者注重日常工作维持
E.领导者注重制定长远目标
