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[判断题]
个体工商户向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在个人所得税税前据实扣除。()此题为判断题(对,错)。
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A.个体工商户向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出
B.个体工商户被没收财物的损失
C.个体工商户缴纳的税收滞纳金
D.个体工商户业主的工资支出
A.投资者个人工资支出
B.财产保险支出
C.向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出
D.不超过应税所得额30%的公益性捐赠
A.企业实际支付的合理的工资、薪金支出
B.按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费
C.货币交易中的汇兑损失
D.按照有关规定提取的环境保护专项基金
A.个体工商户业主的工资薪金
B.个体工商户按规定缴纳的协会会费
C.个体工商户代其从业人员或他人负担的税款
D.用于家庭和个人的支出
A、从业人员合理工资
B、计提的各项准备金
C、业主本人工资
D、业主家庭生活费用
A.企业因雇佣临时工的工资薪金支出准予计人企业工资薪金总额的基数
B.企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出不可以税前扣除
C.企业在筹建期间,发生的广告费和业务宣传费,可按实际发生额计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除
D.企业通过发行债券而发生的合理的费用支出,不符合资本化条件的准予在企业所得税前据实扣除
A、企业因雇用临时工的工资薪金支出准予计入企业工资薪金总额的基数
B、企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出不可以税前扣除
C、企业在筹建期间,发生的广告费和业务宣传费,可按实际发生额计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除
D、企业通过发行债券而发生的合理的费用支出,不符合资本化条件的准予在企业所得税前据实扣除