2016年7月,甲公司当月应发工资1000万元,其中:生产部门生产工人工资600万元,生产部门管理人员工资
A.计入生产成本的职工薪酬为729万元
B.计入制造费用的职工薪酬为121.5万元
C.计入研发支出的职工薪酬为121.5万元
D.确认应付职工薪酬为1000万元
A.计入生产成本的职工薪酬为729万元
B.计入制造费用的职工薪酬为121.5万元
C.计入研发支出的职工薪酬为121.5万元
D.确认应付职工薪酬为1000万元
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,在建工程人员工资为 5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的 10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(3)根据2009年实际发放的职工福利情况,公司预计2010年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。
(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
根据上述资料,回答下列问题:
2010年计入“应付职工薪酬-工资”的金额为 ()万元。
A.286
B.248
C.200
D.279
甲公司2013年11月发生的有关职工薪酬业务如下:
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%.12%.2%.和10.5%计提医疗保险费.养老保险费.失业保险费和住房公积金。
(3)根据2012年实际发放的职工福利情况,公司预计2013年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。
(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求:根据上述资料,回答下列问题。
下列表述正确的是()。 查看材料
A.车间管理人员工资计入管理费用
B.总部管理人员工资计入管理费用
C.专设销售部门人员工资计入销售费用
D.在建工程人员工资计入生产成本
A.140
B.185.50
C.285.50
D.240
A.140
B. 185.50
C. 285.50
D.240
(1)8月8日,将自产的一批液晶电视机作为福利发放给企业管理人员。该批液晶电视机的成本为80万元,已计提存货跌价准备5万元,市场售价为邛万元。此项业务按税法规定应代扣职工个人所得税1万元。
(2)8月10日,支付上月工资共计326万元,其中包括代扣个人所得税12.6万元。
(3)8月15日,甲公司董事会做出决定,将为每一位中层以上管理人员配备一辆小汽车无偿使用。已知小汽车的月折旧额合计为22.55万元。
(4)8月20日,甲公司为新任总经理租赁一套公寓供免费使用,该公寓的月租金为1万元。甲公司以银行存款支付了当月租金。
(5)8月22日,向企业困难职工支付生活补助金20万元,当日以现金支付。
(6)8月31日,人力资源部向财务部门提交当月工资清单,注明的工资总额为355.33万元(管理部门82万元,销售部门55万元,生产车间管理人员28.33万元,生产车间工人工资190万元),甲公司财务人员按规定计提了工会经费(计提比例为2%)和职工教育经费(计提比例为2.5%)。同时,甲公司还根据历史经验和实际情况计提了32万元的福利费(管理部门12万元,销售部门5万元,生产车间管理人员5万元,生产车间工人10万元)。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题(答案中金额单位用万元表示)。
(1)根据资料(1),甲公司将液晶电视发放给企业职工应编制的会计分录为()。
A.借:应付职工薪酬91.26
贷:主营业务收入78
应交税费——应交增值税(销项税额)13.26
B.借:主营业务成本80
贷:库存商品80
C.借:存货跌价准备5
贷:主营业务成本5
D.借:其他应收款1
贷:应交税费——应交个人所得税1
(2)根据资料(3)和(4),下列关于企业将自有小汽车配备给管理人员及为新任总经理租赁公寓的表述中正确的是()。
A.企业当期计入管理费用的金额为22.55万元
B.企业当期计入应付职工薪酬的金额为23.55万元
C.企业当期计入累计折旧的金额为22.55万元
D.企业当期计入管理费用的金额为23.55万元
(3)根据资料(2)和(5),下列关于企业支付工资及困难补助的账务处理正确的是()。
A.借:应付职工薪酬326
贷:银行存款326
B.借:应付职工薪酬326
贷:银行存款313.4
应交税费——应交个人所得税12.6
C.借:管理费用20
贷:库存现金20
D.借:应付职工薪酬20
贷:库存现金20
(4)根据资料(6),下列关于甲公司8月31日的账务处理正确的是()。
A.借:生产成本190
制造费用28.33
管理费用82
销售费用55
贷:应付职工薪酬——工资355.33
B.借:生产成本3.8
制造费用0.57
管理费用1.64
销售费用1.1
贷:应付职工薪酬——工会经费7.11
C.借:生产成本4.75
制造费用0.71
管理费用2.05
销售费用1.38贷:应付职工薪酬——职工教育经费8.89
D.借:生产成本10
制造费用5
管理费用12
销售费用5
贷:应付职工薪酬——职工福利费32
(5)下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是()。
A.甲公司将液晶电视发放给职工对当月损益的影响金额为3万元
B.支付上月工资应减少应付职工薪酬金额为326万元
C.企业向困难职工支付的补助金应根据受益对象计入相关成本或费用中
D.企业月末不应当计提职工福利费
A.代扣个人所得税时, 借:应付职工薪酬 15 贷:其他应付款 15 B.代扣个人所得税时, 借:应付职工薪酬 15 贷:应交税费—应交个人所得税 15 C.通过银行发放工资时: 借:应付职工薪酬 479 贷:银行存款 479 D.扣回代垫的家属医药费时: 借:应付职工薪酬 6 贷:其他应收款—代垫医药费 6
资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资费用分配汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
(1).根据资料(1),不考虑其他因素,下列选项中正确的是()。
A.生产成本增加350万元
B.制造费用增加70万元
C.管理费用增加50万元
D.销售费用增加30万元
(2).根据资料(2),下列分录中正确的是()。
A.扣回医药费时: 借:库存现金 6 贷:其他应收款 6
B.代扣个人所得税时: 借:其他应收款 15 贷:应交税费—应交个人所得税 15
C.支付工资薪金时: 借:应付职工薪酬 500 贷:银行存款 500
D.支付工资薪金时: 借:应付职工薪酬 500 贷:银行存款 479 其他应收款 6 应交税费—应交个人所得税 15
(3).根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费的表述正确的是()。
A.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
B.应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目60万元
C.企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D.应贷记“应付职工薪酬一社会保险费一基本医疗保险费”科目50万元
(4).根据资料(4),下列各项中,关于该企业会计处理结果正确的是()。
A.主营业务收入增加30万元
B.主营业务成本增加20万元
C.应付职工薪酬增加34.8万元
D.生产成本增加20万元
(5).根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是()万元。
A.734.8
B.710
C.500
D.200
(1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元,其他代扣代交的职工个人所得税1.5万元,代扣为职工垫付的房租0.5万元,实际发放职工薪酬31万元。
(2)31日,企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元,实际生产成本为40万元。
(3)31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元,车间管理人员5万元,企业行政管理人员2万元,专设销售机构人员9万元。
(4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元,计提本月住房公积金8.85万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
根据期初资料和资料(1),下列各项中,企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是()
A.代扣个人所得税时:借:其他应付款1.5贷:应交税费——应交个人所得税 1.5
B.代扣为职工垫付的房租时:借:应付职工薪酬0.5贷:其他应收款 0.5
C.代扣为职工垫付的房租时:借:应付职工薪酬0.5贷:应收账款 0.5
D.代扣个人所得税时:借:应付职工薪酬1.5贷:应交税费——应交个人所得税 1.5
根据资料(2),下列各项中,企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()A.发放非货币性福利时确认收入,贷记“主营业务收入”科目50万元
B.确认非货币性福利时,借记“生产成本”科目58.5万元
C.发放非货币性福利时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目50万元
根据资料(1)至(4),下列各项中,关于职工薪酬的表述正确的是()A.计提的基本养老保险费属于短期薪酬
B.为职工垫付的房租不属于职工薪酬
C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D.计提的住房公积金属于其他长期职工福利
根据资料(3),下列各项中,企业分配工资的相关会计处理结果正确的是()A.全部人员工资,贷记“应付职工薪酬”科目30万元
B.车间生产人员工资,借记“生产成本”科目14万元
C.车间管理人员和企业行政管理人员工资,借记“管理费用”科目7万元
D.专设销售机构人员工资,借记“销售费用”科目9万元
根据期初资料和资料(1)至(4),下列各项中,甲企业2016年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是()万元A.56.55
B.96.55
C.115.05
D.106.55
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
(1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元,其他代扣代交的职工个人所得税1.5万元,代扣为职工垫付的房租0.5万元,实际发放职工薪酬31万元。
(2)31日,企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元,实际生产成本为40万元。
(3)31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元,车间管理人员5万元,企业行政管理人员2万元,专设销售机构人员9万元。
(4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元,计提本月住房公积金8.85万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
(1)根据期初资料和资料(1),下列各项中,加Q402704852获取后续修正版真题答案解析,企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是()
A.代扣个人所得税时:
借:其他应付款1.5
贷:应交税费——应交个人所得税 1.5
B.代扣为职工垫付的房租时:
借:应付职工薪酬0.5
贷:其他应收款 0.5
C.代扣为职工垫付的房租时:
借:应付职工薪酬0.5
贷:应收账款 0.5
D.代扣个人所得税时:
借:应付职工薪酬1.5
贷:应交税费——应交个人所得税 1.5
(2)根据资料(2),下列各项中,企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()
A.发放非货币性福利时确认收入,贷记“主营业务收入”科目50万元
B.确认非货币性福利时,借记“生产成本”科目58.5万元
C.发放非货币性福利时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目50万元
(3)根据资料(3),下列各项中,企业分配工资的相关会计处理结果正确的是()
A.全部人员工资,贷记“应付职工薪酬”科目30万元
B.车间生产人员工资,借记“生产成本”科目14万元
C.车间管理人员和企业行政管理人员工资,借记“管理费用”科目7万元
D.专设销售机构人员工资,借记“销售费用”科目9万元
(4)根据资料(1)至(4),下列各项中,关于职工薪酬的表述正确的是()
A.计提的基本养老保险费属于短期薪酬
B.为职工垫付的房租不属于职工薪酬
C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D.计提的住房公积金属于其他长期职工福利
(5)根据期初资料和资料(1)至(4),下列各项中,甲企业2016年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是()万元
A.56.55
B.96.55
C.115.05
D.106.55