A.本机关及上级机关
B.上级领导
C.人民法院
D.上级机关及有关的专门机关
A.公务员认为机关的人事处理决定损害了自己的切身利益
B.公务员机关及其领导人员侵犯了公务员的合法权益
C.公务员机关的人事处理决定损害了公务员的切身利益
D.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益
A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职;
B.录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施,便利公民报考;
C.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;但是必须经过复核,不能直接提出申诉;
D.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。
A.公安机关人民警察对人事处理决定不服,可以提出控告
B.公安机关人民警察认为有关部门及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法提出申诉
C.公安机关人民警察对涉及本人的人事处理决定不服,可以依法申请复核
D.公安机关的相关部门对人民警察的申诉或控告,可以不予书面答复
A.维护国家的安全、荣誉和利益
B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或处分
C.提出辞职
D.清正廉洁,公道正派
E.认为其合法权益受到侵犯或受到不公平待遇,向有关机关提出申诉或控告