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在职业安全健康管理体系中,危害辨识与风险评价应覆盖____。
A.用人单位的常规和非常规的活动
B.所有进人用人单位作业场所人员的活动
C.用人单位作业场所内的所有物料和设施
D.所有上述答案
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A.用人单位的常规和非常规的活动
B.所有进人用人单位作业场所人员的活动
C.用人单位作业场所内的所有物料和设施
D.所有上述答案
A.常规活动和非常规活动
B.作业场所内所有物料、装置和设备
C.政府部门的支持程度
D.当地经济承受力
E.进入作业场所所有人员的活动
A.组织的常规和非常规活动
B.所有进入作业场所的人员(包括合同方人员和访问者)的活动
C.工作场所的设施(无论由本组织还是由处界所提供)
D.A+B+C
A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配备现场急救用品、冲洗设备等
C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
A、一个月
B、一年
C、半年
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.生产布局合理,有害作业与无害作业分开
C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
D.工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人