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[单选题]
根据《银行业从业人员职业操守》相关规定，下列行为中属于利益输送的有()。
A.利用本职为亲人牟取利益
B.兼职影响本职工作
C.利用兼职为本人牟取利益
D.利用兼职为本职机构牟取利益
E.兼职不获取报酬
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A.利用本职为亲人牟取利益
B.兼职影响本职工作
C.利用兼职为本人牟取利益
D.利用兼职为本职机构牟取利益
E.兼职不获取报酬
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A.主动避免参与可能存在利益冲突的业务、项目
B.主动避免任职于可能产生利益冲突的岗位
C.在利益发生冲突时应申请回避
D.发生利益冲突时根据“正常交易原则”向管理层、利益相关人充分披露信息
E.利用在其他机构兼职便利为本职机构谋利
A.主动避免参与可能存在利益冲突的业务、项目
B.主动避免任职于可能产生利益冲突的岗位
C.在利益发生冲突时应申请回避
D.发生利益冲突时根据“正常交易原则”向管理层、利益相关人充分披露信息
E.利用在其他机构兼职便利为本职机构谋利
A、不得“不公平地对待其管理的不同基金财产”
B、不得“利用个人财产进行投资”
C、不得“利用基金财产或者职务之便，为本人或者投资者以外的人牟取利益，进行利益输送”
D、不得“侵占、挪用基金财产”
A.在不同基金资产之间、基金资产和其他受托资产之间进行利益输送
B.利用基金的相关信息为本人或者他人牟取私利
C.挪用基金投资者的交易资金和基金份额
D.隐匿、伪造、篡改或者毁损交易记录
A.属于允许范围内的兼职活动，可以把一半以上的时间用于兼职工作
B.属于允许范围内的兼职活动，但应当向所在银行披露自己的兼职身份
C.与银行业务不直接相关，因此可以不披露自己的兼职工作
D.违反了有关法律法规和职业操守的规定，必须停止兼职活动
A.在不同基金资产之间、基金资产和其他受托资产之间进行利益输送
B.利用基金的相关信息为本人或者他人牟取私利
C.挪用基金投资者的交易资金和基金份额
D.隐匿、伪造、篡改或者毁损交易记录
A.组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬，牟取非法利益的
B.组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的
C.组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的
D.组织者或者经营者通过虚开增值税专用发票的方法，牟取非法利益的
