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[单选题]

经工伤职工本人提出,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付的一次性伤残待遇包括( )。

A.工伤医疗补助金和伤残就业补助金

B.工伤医疗补助金

C.伤残就业补助金

D.医疗伤残就业补助金

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第1题
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系()。

A.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

B.由用人单位支付一次性工伤疗补助金

C.由用人单位支付一次性伤残就业补助金

D.由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助

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第2题
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。A.职工住院治疗工伤的伙食

依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内

B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

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第3题
职工因工致残被鉴定为一-级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()

A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B、保留劳动关系,退出工作岗位

C、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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第4题
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。()
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第5题
因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有()。

A.治疗工伤期间的工资福利

B.住院伙食补助费

C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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第6题
根据有关规定,职工参加工伤保险,应由()缴纳工伤保险费。A.用人单位B.职工本人C.用人单位与职工共

根据有关规定,职工参加工伤保险,应由()缴纳工伤保险费。

A.用人单位

B.职工本人

C.用人单位与职工共同

D.劳动行政部门、用人单位和职工共同

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第7题
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。A.职工本人B.职工近亲属C

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A.职工本人

B.职工近亲属

C.用人单位

D.劳动部门

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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,错误的是

A.医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息的期限

B.医疗期内企业不得解除劳动合同

C.职工因患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间是停工留薪期

D.七级至十级伤残,劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金

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第9题
 关于工伤保险,下列说法错误的是

A.职工醉酒导致自己在工作中死亡的,应认定为工伤

B.工伤职工拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇

C.职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费

D.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇

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第10题
根据我国《社会保险法》,因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的是()。 A. 治疗

根据我国《社会保险法》,因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的是()。

A. 治疗工伤的医疗费用和康复费用

B. 到统筹地区以外就医的交通食宿费

C. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

D. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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