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[单选题]

在人员配置中注重群体成员之间的结构合理和心理相容是()原则。

A.能级匹配

B.优势定位

C.动态调节

D.群体相容

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第1题
对小群体的定义是()。

A.人数不多

B.群体成员之间有直接的个人交往和接触

C.群体的成员由共同的活动结合在一起

D.群体成员之间发生感情上的相互关系

E.他们的行为受群体中形成的规范所调节

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第2题
群体凝聚力也称群体内聚力,指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。下列有关群体凝聚力影响因素的说法错误的是()。

A.个人与群体间遵循互惠原则

B.成员在群体中的关系结构遵循一致性和互补性原则

C.具有权威的领导和成员对此权威的认同和拥护是增强群体凝聚力的必要条件

D.一个不存在内部分裂的群体面临环境的巨大压力和威胁时凝聚力会减弱

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第3题
一个班级的学生群体还不是班集体,班集体必须具备共同的目标和生活准则、一定的组织结构以及成员间平等、心理相容的氛围。()
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第4题
正规群体(即组织)在规范化阶段的特点是()。

A.群体结构的作用充分发挥

B.内部成员之间形成了密切关系

C.内部组织结构趋于稳定

D.群体表现出一定的凝聚力

E.群体的目标、结构、领导都不确定

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第5题
能级原则的核心是人员的优势和特点与岗位要求的有机结合与匹配。()
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第6题
群体凝聚力指群体成员之间互相吸引、接纳,同时愿意留在群体中的程度,也就是群体对成员的内在吸引力。()
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第7题
现代领导班子,不仅要求每个成员具备良好的个体素质,而且还要求整个领导班子具备()。A.合理的群体
现代领导班子,不仅要求每个成员具备良好的个体素质,而且还要求整个领导班子具备()。

A.合理的群体结构

B.优化的群体结构

C.科学的群体结构

D.团结的群体结构

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第8题
影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有 ()

A.群体成员的素质

B.群体成员的结构

C.群体规范

D.群体的决策方式

E.群体内人际关系

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第9题
影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有()。

A.群体成员的素质

B.群体成员的结构

C.群体规范

D.领导的决策方式

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