首页 > 继续教育> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向造成他人损害的工作人员追偿。（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承…”相关的问题

第1题

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，只能向有故意的工作人员追偿。（)

点击查看答案

第2题

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由()承担侵权责任。

A.工作人员

B.带队负责人

C.单位领导

D.用人单位

点击查看答案

第3题

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这里的“用人单位”包括（)。

A.公司

B.合伙企业

C.基金会

D.机关

点击查看答案

第4题

用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的，均由用人单位承担侵权责任。判断对错

点击查看答案

第5题

依据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由()承担侵权责任。

A.工作人员

B.用人单位

点击查看答案

第6题

依据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由()承担侵权责任。

A、工作人员

B、用人单位

C、连带承担

D、双方协商

点击查看答案

第7题

依据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位在承担其工作人员因执行工作任务造成他人损害的侵权责任后，可以向有()的工作人员追偿。

A.过错

B.故意

C.重大过失

D.故意或者重大过失

点击查看答案

第8题

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任。()

点击查看答案

第9题

根据《侵权责任法》第34条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担

侵权责任。”甲是A公司的雇员，在被派遣到B公司工作过程中，在执行公务中给C公司的乙员工造成了损害，假设A公司在该侵权行为中没有过错的话，该侵权的责任应该由哪个主体承担？（）

A.甲

B.A公司

C.B公司

D.乙

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com