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机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。
A．选任制
B．聘任制
C．考任制
D．常任制
A.省级以上公务员主管部门
B.部级以上公务员主管部门
C.市级以上公务员主管部门
D.县级以上公务员主管部门
A.对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员，可以采用聘任方式
B.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
C.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则
D.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法
下列关于公务员职位聘任的说法，哪一项的表述是不正确的？()
A．聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月
B．机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签定书面的聘任合同
C．根据机关工作需要，经国务院主管部门的批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
D．聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除
A.《公务员法》将公务员的范围大面积扩大，人大机关、司法机关、政协、民主党派以及其他一些社会团体的工作人员都被纳入了国家公务员的行列。
B.《公务员法》吸纳西方公务员制度模式，改变了党管干部的局面。
C.建立职位聘用制，对一些专业性较强的职位和辅助性的职位实行合同制。
D.《公务员法》按照性质把公务员划分为综合管理、专业技术、行政执法三大类。
E.《公务员法》区别政务官和事务官
A.我国公务员职位划分为综合管理类，专业技术类，行政执法类三类
B.法官、检察官类职位也属于公务员的职务类别
C.公务员的职位类别是按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分的
D.对于具有职位特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位
对于公务员职位，国家实行()。
A．公务员职位分类制度
B．公务员职位津贴制度
C．公务员级别制度
D．公务员职位补贴制度
