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[单选题]
在我国目前的劳动力市场上，存在大量国企下岗人员，他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时，新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为（）。
A.磨擦性失业
B.结构性失业
C.技术性失业
D.周期性失业
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A.充分就业是仅存在摩擦性失业和结构性失业
B.自然失业率=周期性失业率
C.充分就业时的失业率为自然失业率
D.自然失业率等于(摩擦性失业人口+结构性失业人口)/总劳动力人口
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.季节性失业
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.季节性失业
为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以度过难关，这种情况表明()。A．劳动力需求是一种派生需求
B．劳动需求是一种产品需求
C．这种失业属于季节性失业
D．由此产生的失业属于周期性失业
与此同时，公司决定利用这一生产不景气的时机大量更新技术和设备，所有机器一律改为计算机控制。这样，公司的一些老工人由于无法掌握新的生产技术，最终也被辞退了。他们的这种失业属于()。A．摩擦性失业
B．技术性失业
C．结构性失业
D．周期性失业
关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述，正确的是()。A．如果该公司在裁员之前能够提前较早的时间告知大家，则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性
B．如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培训，则有助于让一部分员工避免周期性失业
C．该公司为员工支付较大数量的解雇费，有助于减少员工陷人结构性失业的可能性
D．只要坚持对员工进行培训，就不会出现技术性失业
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A、是指失业人数占就业人数与失业人数之和的百分比。
B、是指劳动者正常流动过程产生的失业。
C、是指由于经济结构的变化，劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不协调所引起的失业。
D、是指因劳动力总需求不足所引起的失业。
E、是指由摩擦性失业和结构性失业形成的失业率。
