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[主观题]

管理的主要作用是:()。

A.计划

B.保证计划目标的实现

C.领导

D.控制

E.组织

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第1题
管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的(),以便实现组织目标的过程。A.决策、组织、
管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的(),以便实现组织目标的过程。

A.决策、组织、领导、控制

B.计划、决策、领导、激励

C.计划、组织、领导、控制

D.计划、组织、决策、控制

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第2题
实现组织目标的重要手段是()。

A.计划

B.领导

C.沟通

D.控制

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第3题
管理的职能主要包括()。A、计划、协调、指挥B、计划、指挥、控制C、组织、指挥、控制D、计划、组织、领导E、
管理的职能主要包括()。

A、计划、协调、指挥

B、计划、指挥、控制

C、组织、指挥、控制

D、计划、组织、领导

E、计划、协调、控制

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第4题
管理的主要职能是()。A.计划、组织、协调和控制B.计划、组织、协调和领导C.计划、组织、领导和控制D.计
管理的主要职能是()。

A.计划、组织、协调和控制

B.计划、组织、协调和领导

C.计划、组织、领导和控制

D.计划、协调、领导和控制

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第5题
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()

A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B、对所拥有的资源进行计划、监控等以实现组织目标的过程。

C、影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。

D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。

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第6题
绩效计划在绩效管理系统中的作用()。A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B.绩效计
绩效计划在绩效管理系统中的作用()。

A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节

B.绩效计划可保证员工及组织目标的实现

C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约

D.绩效计划有助于提高企业竞争力

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第7题
管理的主要职能主要包括()。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.领导

F.控制

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第8题
下列关于目标和计划的表述中,正确的是()。 A.应当根据计划来制定目标B.计划必须保证
下列关于目标和计划的表述中,正确的是()。

A.应当根据计划来制定目标

B.计划必须保证目标的实现

C.计划是对目标的进一步论证

D.目标是对计划的进一步论证

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第9题
从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑些?()A.计划、控制、组织、领导B.
从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑些?()

A.计划、控制、组织、领导

B.计划、领导、组织、控制。

C.计划、组织、控制、领导

D.计划、组织、领导、控制。

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