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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列各项中,应通过企业应付职工薪酬科目核算的有()。

A.支付职工的生活困难补助

B.计提职工教育经费

C.计提职工的医疗保险

D.为职工购买的商业保险

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第1题
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.发放给职工劳保用品

B.计提的职工住房公积金

C.计提的职工医疗保险费

D.确认的职工短期带薪缺勤

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第2题
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.提取的工会经费

B.计提的职工住房公积金

C.计提的职工医疗保险费

D.确认的职工短期带薪缺勤

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第3题
下列关于“应付职工薪酬”的说法中,正确的有()。

A.“应付职工薪酬”核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬

B. 计提管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目

C. 计提管理部门人员的职工薪酬,贷记“应付职工薪酬”科目

D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目

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第4题
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.为职工支付社会保险费

B. 为职工支付住房公积金

C. 为职工支付商业保险

D. 为职工补充养老保险

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第5题
下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.给职工发放劳保用品

B.车间管理人员困难补助

C.生产工人医药费

D.职工个人储蓄性保险

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第6题
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.支付的工会经费

B. 支付的职工教育经费

C. 为职工支付的住房公积金

D. 为职工无偿提供的医疗保健服务

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第7题
关于职工薪酬,下列说法中正确的有()。

A.职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出

B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用

C.职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提 供服务的受益对象分别计入成本费用

D.工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算

E.计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提

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第8题
下列各项中,应按国家规定的计提基础和计提比例,计提应付职工薪酬的有()。

A.医疗保险费

B.养老保险费

C.住房公积金

D.职工教育经费

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第9题
下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。

A.非货币性福利

B.职工教育经费

C.职工奖金

D.养老保险

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