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[单选题]

提出动机保健理论的心理学家是()。

A.赫茨伯格

B.费斯廷格

C.小岛外弘

D.温卡特桑

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第1题
需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.亚当斯

D.斯金纳

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第2题
赫茨伯格提出的双因素理论包括()

A.内在因素

B.激励因素

C.外在因素

D.保健因素

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第3题
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指()。

A.内在因素

B.外在因素

C.保健因素

D.激励因素

E.稳定因素

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第4题
美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有

A.地位

B.安全

C.工作环境

D.人际关系

E.经济能力

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第5题
弗雷德里克·赫茨伯格的激励-保健理论指出,内部因素与工作满意和动机有关,外部因素与工作不满意有关。()
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第6题
赫茨伯格的双因素保健因素和()。

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第7题
赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种:激励因素和()。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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第8题
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。()
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第9题
提出“需要层次理论”的是______。

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.麦克里兰

D.弗洛姆

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