首页 > 职业资格考试> 社会工作者> 综合能力(初级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《残疾人保障法》,下列机构和单位中,应当按照规定的比例安排残疾人就业的有()。

A.国家机关

B.社会团体

C.企事业单位

D.民办非企业单位

E.个体户

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第1题
政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,集中安排残疾人就业;国家实行按比例安排残疾人就业制度,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。()
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第2题
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的()缴纳的资金。

A机关、团体

B 企业

C 个体工商户

D 事业单位和民办非企业单位

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第3题
政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,安排残疾人就业属于()

A.灵活就业

B.按比例就业

C.集中就业

D.个体就业

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第4题
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()

A.由残联组织给予警告,责令限期缴纳

B.由财政部门给予警告,责令限期缴纳

C.由残疾人就业服务机构责令限期缴纳

D.责令缴纳后,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5%的滞纳金

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第5题
如何做好促进残疾人按比例就业()

A.下大力气抓好残疾人职业培训

B.全面了解辖区佣人单位的岗位需求

C.协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动

D.落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励

E.进一步健全规范按比例就业制度

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第6题
《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第7题
残疾人就业保障金专项用于:()。

A.残疾人职业培训费用;

B.奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位;

C.有偿扶持残疾人集体从业、个体经营;

D.经同级财政部门批准,适当补助残疾人劳动服务机构经费开支,用于残疾人就业的其它开支。

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第8题
我国与残疾人就业相关的法律法规有()

A.《宪法》

B.《就业促进法》

C.《残疾人基本法》

D.《残疾人就业条例》

E.《残疾人保障法》

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第9题
中国的残疾人就业,国家规定各个单位要按照本单位职工数的()比例安排残疾人就业。

A.1.5~2%

B.2%

C.3%

D.5%

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