首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职业生涯发展条件有内部、外部两类。下列选项属外部的是()

A.家庭状况区域经济特点

B.自信心和现实个性特点

C.行为习惯

D.行业发展动向

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职业生涯发展条件有内部、外部两类。下列选项属外部的是()”相关的问题
第1题
职业生涯发展的外部条件主要指与本人可能有的发展机遇有关的因素,即

A.家庭状况

B.家乡经济特点

C.行业发展动向

D.个性特点

点击查看答案
第2题
职业生涯发展条件分为()。

A.外部条件和家庭条

B.个人条件和外部条件

C.内部条件和外部条件

D.个人条件和内部条件

点击查看答案
第3题
职业生涯发展条件中的外部条件的变化包括()

A.行业发展趋势

B.经济形势发展、产业结构调整

C.用人单位人才需求

D.用人单位人际关系

点击查看答案
第4题
环境是指人生活其中,能影响人的发展的一切外部条件,包括自然环境和社会环境。社会环境对人的发展起着很大的制约作用,是人的发展的()。

A.内部条件

B.外部条件

C.有利条件

D.不利条件

点击查看答案
第5题
下面对职业生涯发展条件和机遇论述有误的是()

A.培养即将从事的职业兴趣

B.职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力

C.专业定向不等于职业定向。在职业群和相关职业群中寻找适合自己的职业,拓宽自己的择业面,或在职业群中转岗,都能使自己从事于个性相符或相近的职业

D.从职业生涯发展的角度,养成关注区域经济、行业动向的习惯,提高搜集、筛选相关信息的能力,是职业生涯可持续发展的重要保证

点击查看答案
第6题
人员招聘的外部分析有()。

A.技术的变化

B.产品、服务市场状况分析

C.劳动力市场分析

D.竞争对手的分析

E.行业发展前沿分析

点击查看答案
第7题
以下哪些是影响人力资源规划的外部因素?()

A.劳动力市场的变化

B.政府相关政策变化

C.行业发展状况变化

D.企业最高领导层的理念

E.科学技术的发展

点击查看答案
第8题
职业生涯规划设计的基本程序:()。

A.职业发展路线选择

B.现实条件分析

C.职业生涯方案设计

D.职业生涯目标确定

点击查看答案
第9题
对于外部有威胁,但内部条件又不佳的组织,应采用()

A.发展型战略

B.采取措施扭转内部劣势

C.采用多角化战略寻找新的机会

D.设法避开威胁,消除内部劣势

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改