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[单选题]

机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A.自由平等

B. 权利平等

C. 平等自愿、协商一致

D. 权责统一

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第1题
机关聘任公务员,应当按照______原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利义务。()

机关聘任公务员,应当按照______原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利义务。()

A.权责统一

B.平等自愿,协商一致

C.自由平等

D.权利平等

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第2题
按《公务员法》的规定,机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同.聘任合同期限为()年.聘任合同可以约定试用期,试用期为()个月.

A.1-21-3

B.36

C.53

D.1-51-6

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第3题
下列关于公务员职位聘任的说法,哪一项的表述是不正确的?()A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一项的表述是不正确的?()

A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月

B.机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签定书面的聘任合同

C.根据机关工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

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第4题
孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?

A.对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

B.该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理

C.对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资

D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

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第5题
孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?

A.对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

B. 该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理

C. 对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资

D. 如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

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第6题
王某是某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。对此,下列说法错误的是()

A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理

B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制

C.关于对王某的聘任,应按照公务员考试录用程序进行公开招聘

D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

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第7题
机关聘任公务员的聘任合同期限为三年至五年。()A.正确B.错误

机关聘任公务员的聘任合同期限为三年至五年。()

A.正确

B.错误

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第8题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁

A.所在机关

B.当地公务员主管部门

C.人事争议仲裁委员会

D.上一级主管机关

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第9题
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条的人员中直接()。

A.聘任

B.选拔

C.招聘

D.选聘

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第10题
电力供应与使用双方应当根据()的原则,按照国务院制定的电力供应与使用办法签订供用电合同,确定双方的权利义务。
电力供应与使用双方应当根据()的原则,按照国务院制定的电力供应与使用办法签订供用电合同,确定双方的权利义务。

A . 协商一致

B . 平等互利,协商一致

C . 公平、自愿

D . 平等自愿、协商一致

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第11题
《中华人民共和国教师法》第17条规定,教师的聘任应当遵循双方地位_________的原则,由学校和教师签
订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。

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