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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

柳青是某公司仓储管理员,过去仅负责单一的存货保管,现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是()

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大化

D.工作精简

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第1题
增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加更大的控制,这种工作设计的方法是

A、工作丰富化

B、工作轮换

C、工作专业化

D、工作扩大化

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第2题
工作设计是指为一项工作赋予任务的过程,通过工作设计提高工作激励的措施包括()。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作专业化

D.工作丰富化

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第3题
让工人有机会参与工作的计划和设计,得到信息反馈,评估和修正自己的工作,使工人对工作本身产生兴趣,增加责任感和成就感,这种工作设计方法是()。

A.工作丰富化

B.工作扩大化

C.工作简单化

D.工作合理化

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第4题
最早的工作设计努力之一是横向工作扩展,就是众所周知的()。

A.工作知识

B.工作轮换

C.工作丰富化

D.工作范围

E.工作扩大化

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第5题
对工作内容的横向扩展指的是()

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作专业化

D.工作丰富化

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第6题
使员工有更多的工作可做的工作设计方法是()。
A、工作内容充实

B、工作轮换

C、工作丰富化

D、工作扩大化

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第7题
“通过增加员工的工作数量和工作内容,从而使工作本身变得多样化”指的是()

A.工作丰富化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作满负荷

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第8题
纵向的工作扩展被称为()A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作轮换D.工作简化
纵向的工作扩展被称为()

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.工作简化

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第9题
生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法,检验衡量工作质量和数量,并进行经济
核算,体现在改进岗位设计中的()。

A.工作扩大化

B.横向扩大化

C.纵向扩大化

D.工作丰富化

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