首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师（一级）

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括)。A.劳动参与率B.企业效益C.人口平均寿命D.工作时间长度

企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括)。

A.劳动参与率

B.企业效益

C.人口平均寿命

D.工作时间长度

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第1题

影响宏观劳动力供给数量的因素（）

A.人口因素

B.劳动参与率

C.劳动时间

D.劳动环境

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第2题

以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。

A.地域性因素

B.人口政策及人口现状

C.劳动力市场发育程度

D.社会就业意识

E.择业心理偏好

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第3题

（）直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。

A.地域性因素

B.人口现状

C.劳动力市场发育程度

D.社会就业意识

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第4题

（)不是影响企业外部劳动力供给的因素。

A.劳动力市场发育程度

B.社会择业心理偏好

C.企业人员的自然流失

D.社会就业意识

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第5题

企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()

A.国家的法律法规

B.劳动力供给状况

C.社会经济的发展状况

D.组织的发展战略

E.劳动力市场薪酬水平

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第6题

我国人口、资本存量与均衡工资率，包括（)。

A.人口对劳动力供给的

B.人口年龄结构组合的供给影响

C.人口城乡结构

D.资本存量对劳动力需求的影响

E.人口、资本存量与劳动力市场均衡

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第7题

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A.人口的性别比例B.劳动力队伍的数量C.劳动力队伍

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括（）。

A.人口的性别比例

B.劳动力队伍的数量

C.劳动力队伍的质量

D.劳动力队伍的结构

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第8题

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。（A)劳动力市场的结构（B)企业文化氛围的营造（C)劳

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。

(A)劳动力市场的结构

(B)企业文化氛围的营造

(C)劳动者的择业意识

(D)竞争对手的人力资源情况

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第9题

劳动力参与率包括（)

A.就业人口总量

B.总人口劳参率

C.年龄别(性别)劳参率

D.劳动年龄组外部年龄构成

E.劳动年龄人口占失业人口比重

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