题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
A.形式是否规范
B.内容是否全面
C.内容和制定程序是否合法
D.制定程序是否简便
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A.劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现。
B.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力。
C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理。
D.劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束。
是用人单位形成劳动标准的主要形式。
A.集体合同
B.劳动合同
C.劳动规章制度
D.职工代表大会
关于劳动监察的说法，错误的是()。
A.劳动监察的对象仅仅是用人单位
B.劳动监察的对象包括劳动者和用人单位
C.法定性是劳动监察的重要属性
D.劳动监察属于行政执法的范畴
关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。
A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B.用人单位必须单独制定休息休假制度
C.用人单位可以不建立劳动规章制度
D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。
A．劳动检查机构
B．劳动督察机构
C．劳动监察机构
D．劳动检察机构
A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体
B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体
B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
下列说法正确的是() 。
A.遵守劳动规章制度是全体职工和用人单位的法定义务和约定义务
B.遵守劳动规章制度不是全体职工和用人单位的法定义务和约定义务
C.遵守劳动规章制度是全体职工和用人单位的法定义务不是约定义务
D.遵守劳动规章制度是全体职工和用人单位的约定义务不是法定义务
