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[主观题]

对于周期长的项目,人力资源管理工作必须增加()内容。A.组织计划B.人员获取C.团队发展与调整D.分工

对于周期长的项目,人力资源管理工作必须增加()内容。

A.组织计划

B.人员获取

C.团队发展与调整

D.分工协作

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第1题
下列选项中不属于人力资源管理工作过程的是()。

A.项目组织与人力资源计划

B.人员选择及配备

C.制定人力资源管理制度

D.项目团队建设

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第2题
工程项目人力资源管理的一般过程不包括()A.组织计划B.人员获取 C.团队发展D.团队调整
工程项目人力资源管理的一般过程不包括()

A.组织计划

B.人员获取

C.团队发展

D.团队调整

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第3题
项目人力资源管理的任务主要包括()等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划;

E.进行项目与外界组织的协调

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第4题
项目人力资源的首要任务是()。

A、项目人力资源计划

B、项目人力资源的获取

C、项目人力资源的激励

D、项目人力资源的绩效管理

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第5题
项目管理中人力资源管理的主要任务是()。

A.编制组织和人力资源规划

B.组织项目管理班子人员的获取

C.团队建设

D.进行合理的经济分配

E.管理项目管理班子成员

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第6题
人员配备计划的内容一般包括以下哪几个方面()。

A.人力资源补充计划

B.人力资源调配计划

C.人力资源开发计划

D.员工职业发展规划

E.组建项目团队

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第7题
人力资源开发还包括()。

A.培训发展

B.教育发展

C.职业生涯发展

D.组织与团队发展

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第8题
人力资源管理的内容主要包括()。

A人力资源需求预测与规划

B人员选聘与组合

C人员使用与激励

D人力资源开发

E组织职位安排

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第9题
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称,是()的统一.

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

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