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[主观题]

为了提高CSFB的成功率,可以采用MTRF技术。实现该功能需要升级哪些网元()。

A.MGW

B.BSC

C.HLR

D.MSC-S

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正确答案:C

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第1题
为了提高寻呼成功率,可以加大CN侧的寻呼下发次数,目前我们系统这一参数的建议取值为()。

A、1

B、2

C、3

D、4

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第2题
TD-LTE室分验收现场性能测试包括哪几个项目?()

A.外泄

B.参考信号覆盖测试

C.数据业务性能测试

D.CSFB呼叫成功率

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第3题
CSFB被叫回落成功率的定义()。

A、PagingResponse次数/被叫ESR次数

B、LAU次数/被叫ESR次数

C、(PagingResponse次数+LAU次数)/被叫ESE次数

D、(PagingResponse次数+LAU次数)/被叫RRCRelease次数

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第4题
关于TTI Bundling下列说法正确的是()

A.在四个连续子帧中发送完全相同的内容。

B.TTI Bundling可提高边缘用户的接收性能,并减小控制信令开销

C.采用TTI bundling,可以提高解码成功率。

D.不足之处是增加了延迟

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第5题
为了提高电子邮件投递的成功率,应注意标题字符忌()用大写

A.一点

B.一半

C.全部

D.一些

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第6题
在测试CSFB主被叫成功率时应如何对测试UE进行设置?

A.主叫短呼、被叫短呼

B.主叫短呼、被叫长呼

C.主叫长呼、被叫长呼

D.主叫长呼、被叫短呼

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第7题
随着人才竞争的日益激烈,市场上出现了一种“挖人公司”,其业务是为客户招募所需的人才,包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个“挖人公司”的成功率越高,雇用它的公司也就越多。从以上陈述可以推出以下哪一项?

A.一个“挖人公司”的成功率越高,能成为其“挖人”目标的公司就越少。

B.为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”,雇主的最佳策略是雇用只为自己服务的“挖人公司”。

C.为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”,雇主的最佳策略是提高雇员的工资。

D.为了确保自己的人才不被挖走,一个公司不应雇用“挖人公司”从别的公司挖人。

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第8题
4G语音回落可以采用CSFB 、_____、IMS/SRVCC三种语音解决方案。

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第9题
为昏迷病人插胃管,为了提高成功率,当胃管插至15A.m时将病人头部托起,使下颌靠近胸骨柄,其目的是

为昏迷病人插胃管,为了提高成功率,当胃管插至15

A.m时将病人头部托起,使下颌靠近胸骨柄,其目的是增大

B.食管通过膈肌弧度

C.环状软骨水平弧度

D.平气管交叉处弧度

E.贲门口水平处弧度

F.咽喉部通道的弧度

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第10题
为了支持GTL的CSFB,需要在MME和MSC之间增加()接口。A、SGs接口B、S1-U接口C、S1-MME接口

为了支持GTL的CSFB,需要在MME和MSC之间增加()接口。

A、SGs接口

B、S1-U接口

C、S1-MME接口

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