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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A.15日内B.1个

已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。

A.15日内

B.1个月内

C.2个月内

D.3个月内

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第1题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起()订立书面劳动合同.A.1个月内
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起()订立书面劳动合同.

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.6个月内

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第2题
根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定时间内
订立书面劳动合同。该时间为()。

A.15日内

B.1个月内

C.2个月内

D.3个月内

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第3题
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工
之日起()。

A.15日内

B.1个月内

C.2个月内

D.3个月内

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第4题
根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。 A.1 B.2 C.3 D.6

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第5题
《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。

A. 0.5

B.1

C.2

D.3

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第6题
依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。

a.2

b.半

c.1

d.3

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第7题
建立劳动关系。应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起
()订立书面劳动合同。

A.一个月内

B.二个月内

C.三个月内

D.六个月内

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第8题
《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书
面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立的书面劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第9题
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。()
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