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第1题
培训需求管理是对()的全过程管理。 A.培训需求计划B.培训需求确认C.培训需求
培训需求管理是对（）的全过程管理。
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A.培训需求计划
B.培训需求确认
C.培训需求调研
D.培训需求分析
第7题
培训需求调查计划的内容主要包括（）。
A.培训需求调查工作的行动计划
B.确定培训目标和方式方法
C.确定培训需求调查工作的目标
D.确定培训需求调查的内容
E.选择合适的培训需求调查方法
第8题
下列对培训需求分析表述正确的有（）。
A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容
B.培训需求分析是现代培训活动的中间环节
C.培训需求分析具有很强的指导性
D.培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证
E.培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提
第9题
实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析。目的是()。A.节约培训成本
实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析。目的是（）。
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A.节约培训成本
B.确认培训目的
C.消除片面需求
D.争取员工支持
