首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师(一级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

()思维障碍会导致人们缺乏对自我思考结果的认同。

A.权威型

B.从众型

C.书本型

D.自我中心型

E.麻木型

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第1题
常见的思维障碍有()。

A.习惯性思维障碍

B.直线型思维障碍

C.权威型思维障碍

D.从众型思维障碍

E.书本型思维障碍

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第2题
将思维局限在自己已有的知识或成果的范围内是指()。

A.习惯型思维障碍

B.权威型思维障碍

C.麻木型思维障碍

D.自我中心型思维障碍

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第3题
依靠自己独立进行思考对客服()有所帮助。

A.习惯性思维障碍

B.权威性思维障碍

C.从众型思维障碍

D.书本型思维障碍

E.直线型思维障碍

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第4题
一叶蔽目,不见泰山,局限于自己已有的知识或成果的范围内,指的是()。

A.线型思维障碍

B.自我中心型思维障碍

C.习惯性思维障碍

D.权威型思维障碍

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第5题
在飞典型性肺炎传播时间,听信谣言囤积板蓝根、消毒水的行为是受到了()思维的影响。

A.直线型

B.权威型

C.从众型

D.自我中心型

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第6题
随认知、经验积累形成的固有思考问题、解决问题的习惯,对解决老问题有效,新问题往往成为障碍是指()。

A.线型思维障碍

B.自我中心型思维障碍

C.习惯性思维障碍

D.权威型思维障碍

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第7题
大多数人都有从众心理,人云亦云。比如十字路口,看见红灯亮着,尽管你清楚地知道闯红灯违反交通规则,但是你发现周围的骑车人都不停车而是直着往前闯,于是你就也会跟着大家闯红灯。一味盲从权威,大学生思维就失去了主动性,同时又会因为稳定性的、固定的思维模式,削弱头脑的想象力,造成创新思维能力的下降,这些都是思维枷锁的原因导致我们无法创新,以至于做事没有信心,总认为“我不行,我做不到”。你认为这是()思维方式

A.从众型思维

B.权威型思维

C.经验型思维

D.书本型思维

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第8题
权威型思维障碍是指(),不敢怀疑权威的理论或观点。

A.迷信权威

B.创新思维

C.专家型思维

D.局限性思维

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第9题
外部动机是指人们为了报酬或避免受到惩罚而行动,自我决定理论根据个体对行为的自主程度由低到高,将其分为()

A.外在调节型

B.摄入调节型

C.认同调节型

D.内部调节型

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